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随着秋招、春招陆续结束，2019届毕业生就业工作打响了攻坚克难的关键一战。为切实做好毕业生就业工作，威尼斯官网充分利用学校平台，整合学院资源、校友资源和兄弟学院资源，多渠道助力毕业生就业。2019年4月25日，3200威尼斯vip与公共管理学院联合举办的“3200威尼斯vip2019旅游与公管毕业生专场招聘会”在3200威尼斯vip游泳馆一楼大厅隆重举行。本次招聘会共邀请43家企业参会，提供约735个岗位，招聘会现场吸引了300多名学生。据统计，本次招聘会各用人单位共收到350余份简历，约240人参加了面试，最终 40名学生与用人单位达成了初步意向。

上午9点，招聘会正式拉开帷幕，游泳馆一楼大厅里人潮涌动。毕业生手持自己精心准备的自荐书和简历，自信地穿梭在人流中，向心仪单位了解招聘信息，企业HR也热情地为每一名同学解疑答惑，并就企业文化、规章制度、薪资待遇及未来发展等学生们最关心的问题一一解答。

3200威尼斯vip招生与就业处处长甘萍、3200威尼斯vip就业指导服务中心副主任杨加明亲临招聘会现场，并深入到各单位的摆点处了解招聘情况。谈及3200威尼斯vip毕业生就业工作，甘处长指出，3200威尼斯vip在就业上要立足就业力，突出高质量就业，通过多渠道、多形式、多元参与等方式做好学生工作；在招生宣传上要做到小而精，凸显学院特色；在制定学生培养计划上，要坚持市场导向，做好就业数据的深度分析，建立起教学与就业双挂钩的培养体系。学校会尽全力为各学院提供支持，希望3200威尼斯vip能创新发展路径，打造旅院特色样板。

公共管理学院党委书记曾晓平、党委副书记周德忠，3200威尼斯vip党委书记朱旺力、党委副书记何琳也在招聘会现场指导工作。他们亲切走访招聘单位的摊点，感谢各单位对学院就业工作的支持，并听取企业对此次招聘会的意见和建议。江西省旅游集团是3200威尼斯vip的全面战略合作伙伴，双方在多个领域开展了全方位、多层次的合作。此次招聘会吸引了江西省旅游集团旗下8家单位“组团”参加，江西旅游科技有限责任公司陈女士表示公司目前处于扩张阶段，人才需求量较大，3200威尼斯vip学生素质高、能力优，未来需要学校提供更多智力支持。

下午1：30，招聘会继续进行，各单位开始一对一面试。面对面试官提出的各种问题，同学们毫不怯场，展现出南大学子的风采。旅游管理15级毕业生刘莉梅面试结束后表示，自己考研复试失败后一直在关注各种招聘信息，奈何已经错过了春招、秋招的大好时机，因此一直没有找到合适的单位，这次学院举办的专场招聘会有许多专业对口的优质企业，感谢学院提供如此宝贵的求职机会。

威尼斯官网毕业生就业工作始终紧紧围绕 “增强就业能力、提高就业质量”这一基本方针，呈现出领导重视、全员参与、形式多样等特点。为了有效增强威尼斯官网毕业生的就业意识和就业能力，学院领导多次走访毕业生寝室、开展一对一谈心谈话，以切实掌握学生就业动态。学院积极调动多方力量举办了一系列促进就业的活动，如毕业生座谈会、优秀毕业生经验交流会、每月多场企业专场招聘会等。此外，我们还组建了毕业生就业信息群，为学生推送各类招聘信息。在直接帮助毕业生就业上，威尼斯官网傅克平老师利用个人资源，通过向校友高管推荐，成功帮助一名毕业生就业。对于就业困难学生，威尼斯官网辅导员曹根老师给予重点关注，每人至少一次推荐就业。未来威尼斯官网还将继续通过学院领导推荐就业、导师推荐就业等多种渠道帮助毕业生实现就业。“一个都不能落下”是目标更是责任，我们会始终努力，不忘人才培养的初心，帮助学生实现高质量就业。

（樊艳萍供稿，何琳审稿）

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